الوظائف

أكثر من وظيفة... إنها مساحة للنمو والتطور.

في بركات، أنت لا تنضم إلى شركة فحسب — بل تنضم إلى فريق يؤمن بالاحترام، والهدف، والتقدم. نعمل بجد، ندعم بعضنا البعض، ونتطور معًا.

5
career-diverse
فرق متنوعة عبر الأقسام المختلفة
career-equal
صاحب عمل يوفّر فرصًا متساوية للجميع
career-inclusive
بيئة عمل تحترم التنوع والشمولية
career-comm
قنوات تواصل واضحة وشفافة
الحياة في بركات

يوم نموذجي... على طريقة بركات

كل دور هنا مهم — والجميع يُعامل بكرامة. سواء كنت تضمن الجودة في خط إنتاج العصائر أو تساعد العملاء عبر الإنترنت، فأنت جزء من هدف أكبر.

s-1
s-3
s-5
PIC (68)
PIC (73)
s-6
PICS (16)
IMG (19)
Fruits & VEg day (3)
PIC (27)
PIC (1)
PIC (54)
PIC (66)
PIC (9)
PIC (22)
PIC (19)
الوظائف الشاغرة الحالية

نوظف عبر مختلف الإدارات

تنفيذي مبيعات فان

location iconأبوظبي

career iconقسم المبيعات

briefcase icon  ٣-٢سنوات

نبحث عن تنفيذي مبيعات فان للانضمام إلى وحدتنا في أبوظبي. يركز الدور على تعزيز المبيعات في قطاع المقاهي والمطاعم، والمساهمة في نمو أعمال توزيع الأغذية الطازجة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.

 

المؤشرات الرئيسية للأداء:

  • تحقيق أهداف المبيعات ضمن المسارات والمناطق المخصصة
  • بناء علاقات قوية مع عملاء المقاهي والمطاعم والحفاظ عليها
  • نفيذ عمليات عرض المنتجات وأخذ الطلبات والتسليم بكفاءة
  • ضمان الالتزام بمعايير الشركة في الخدمة ورضا العملاء

معايير الاختيار:

  • خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مبيعات الفان بدولة الإمارات (يفضل في قطاع الأغذية والمشروبات)
  • خبرة مثبتة في مبيعات قطاع المقاهي والمطاعم
  • رخصة قيادة يدوية سارية المفعول في الإمارات (إلزامية)
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض
  • معرفة جيدة بسوق أبوظبي ومساراته
تقدم الآن

مدير ضبط الجودة - قطاع الأغذية

location iconأبوظبي

career icon قسم الجودة

briefcase icon ٥ سنوات فأكثر

مدير ضمان الجودة / مراقبة الجودة 

تبحث “بركات” عن مدير ضمان ومراقبة الجودة ذو خبرة لقيادة عمليات الجودة في منشأتنا بأبوظبي. يعد هذا الدور قيادياً محورياً لضمان سلامة الأغذية وجودة المنتجات والامتثال للأنظمة.

 

المسؤوليات الرئيسية:

  • الإشراف على جميع أنشطة الجودة عبر مراحل الإنتاج
  • إجراء التدقيقات الداخلية وضمان الالتزام بمعايير ISO وسلامة الغذاء
  • إدارة شكاوى العملاء من خلال تحليل الأسباب الجذرية وخطط العمل التصحيحية والوقائية
  • التنسيق مع البلديات وهيئات الاعتماد والمدققين
  • تعزيز ثقافة سلامة الغذاء وتطوير قدرات الفريق
  • قيادة مبادرات البحث والتطوير وتحسين المنتجات ورقمنة الجودة
  • تدريب فريق الجودة وضمان تحقيق مؤشرات الأداء

المرشح المثالي:

  • شهادة دراسات عليا في تكنولوجيا الأغذية/علوم الأغذية/التقنية الحيوية
  • خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في ضمان ومراقبة الجودة الغذائية
  • شهادة HACCP / مدقق رئيسي أو داخلي ISO
  • معرفة قوية بمعايير ISO/FSSC وممارسات GHP وGMP
  • مهارات قيادية وتحليلية وتواصل ممتازة
  • رخصة قيادة إماراتية إلزامية
تقدم الآن

فني محطة الأمونيا

location iconدبي

career icon قسم الهندسة والصيانة

briefcase icon ٨-٥ سنوات

نبحث عن فني ماهر لمحطة الأمونيا لتشغيل وصيانة أنظمة التبريد بالأمونيا وضمان سير العمليات بسلاسة وأمان وكفاءة.

 

المؤشرات الرئيسية للأداء:

  • نسبة إنجاز الصيانة الوقائية
  • الالتزام بالسلامة (صفر مخالفات)
  • وقت تشغيل المحطة (تقليل التوقفات)
  • سرعة الاستجابة للأعطال

معايير الاختيار:

  • دبلوم/معهد صناعي في التبريد أو الكهرباء أو الميكانيكا
  • خبرة 5–8 سنوات في صيانة محطات الأمونيا
  • معرفة شاملة بالضواغط والمكثفات والمبخرات والتعامل الآمن مع الأمونيا
تقدم الآن

تنفيذي تنفيذ الطلبات للعملاء

location iconدبي

career icon قسم خدمة العملاء

briefcase icon ٣-١ سنوات

بصفتك تنفيذي تنفيذ الطلبات للعملاء، ستدير المخزون والطلبات والمرتجعات وتنسق مع الفرق المختلفة لضمان خدمة سلسة للعملاء المميزين.

 

المؤشرات الرئيسية للأداء:

  • معالجة دقيقة وسريعة للطلبات
  • تنفيذ سريع للمرتجعات والاستبدالات
  • دقة تنفيذ 100% للعملاء المميزين
  • تنسيق فعال بين الأقسام

المرشح المطلوب:

  • خبرة 1–3 سنوات في التنفيذ أو خدمة العملاء أو اللوجستيات أو المخازن
  • معرفة بدورة الطلبات والمرتجعات والاستبدالات
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق
  • دبلوم/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو سلاسل الإمداد

 

تقدم الآن

تنفيذي مبيعات (المقاهي والمطاعم)

location iconدبي

career icon قسم المبيعات

briefcase icon ٣-٥سنوات

نبحث عن تنفيذي مبيعات ديناميكي لتنمية المبيعات في قطاع المقاهي والمطاعم (HORECA)، مع التركيز على تطوير الأعمال وتحقيق الإيرادات.

 

المسؤوليات الرئيسية:

  • بناء قاعدة العملاء عبر فتح حسابات جديدة
  • تعزيز علاقات العملاء وبناء الثقة
  • الحفاظ على قاعدة بيانات مبيعات قوية مع معدلات تحويل عالية
  • التعاون داخلياً لتحقيق الأهداف
  • ضمان تحصيل الحسابات المستحقة وفق السياسات

 

المرشح المطلوب:

  • خبرة مثبتة 3–5 سنوات في مبيعات HORECA
  • قاعدة عملاء قوية ومهارة في بناء قنوات مبيعات ناجحة
  • القدرة على تحقيق أهداف الهامش الربحي
  • شخصية نشطة وديناميكية وتركز على الأهداف
تقدم الآن

قائد المستودع - قطاع السلع الاستهلاكية السريعة

location iconدبي

career iconقسم سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية

briefcase icon ٧ سنوات فأكثر

هل لديك خبرة قوية في المستودعات وخاصة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول؟ انضم إلينا لقيادة وتحسين عمليات المستودعات من الاستلام وحتى التوزيع.

تقدم الآن

شيف - الابتكار وتطوير الأعمال

location iconلإمارات

career icon قسم الابتكار والأعمال

briefcase icon ٦-٨ سنوات

قائد الابتكار الطهوي (تطوير المنتجات) 

قد بدورك في إطلاق منتجات غذائية مبتكرة لعملاء HORECA بالتعاون مع فرق المبيعات والبحث والتطوير والإنتاج.

الخبرة: 6–8 سنوات في قطاع خدمات الأغذية بالإمارات مع شبكة علاقات قوية بالطهاة وصناع القرار.

الملف الشخصي: يفضل أن يكون مغترب غربي أو مواطن عربي بخبرة قوية في تطوير الأعمال وبيع الأفكار.

تقدم الآن

مدير فئة المنتجات - (الآيس كريم)

location iconدبي

career iconقسم المبيعات

briefcase icon ٥ سنوات فأكثر

قد مبيعات ونمو فئة الحلويات المجمدة مع التركيز على التصدير وتوسيع العلامات التجارية الخاصة.

 

معايير الاختيار:

  • ماجستير إدارة أعمال مع خبرة 5+ سنوات في إدارة الفئات FMCG
  • خبرة في التسويق التجاري (B2B & B2C)
  • معرفة بأسواق التصدير والعلامات الخاصة في الخليج
  • خبرة في الحلويات المجمدة أو المنتجات الفاخرة المجمدة
  • خبرة في إدارة المشاريع وعقلية ريادية

 

للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية بعنوان “مدير الفئة” إلى: Feba.J@barakatgroup.ae

تقدم الآن
أراء شركائنا في النجاح

اصوات من داخل الشركة

dinesh
dayal
rohan
ahmed
deepak
surojit
domnic
aswin

⭐⭐⭐⭐⭐

دينش مينون

نائب رئيس المبيعات التجارية

المدة في بركات: ٤ سنوات

إدارة الموارد البشرية في بركات تختلف عن خبرتي السابقة التي تمتد لأكثر من ثلاثة عقود ونصف. فهي تمهد الطريق للأعمال والنمو، وتضع التعاطف في جوهرها لضمان سعادة الموظفين واندماجهم والتزامهم. تأتي التجربة الإيجابية للموظف من قوة عمل متفاعلة وتفاؤل يومي يرفع المعنويات. فالموظفون يشبهون الموارد الطبيعية، وغالبًا ما يكونون مدفونين في العمق، وتأتي إدارة الموارد البشرية في بركات بطرق وأساليب لا تكتفي باكتشافهم وتنميتهم، بل توفر بيئة تمكنهم من الازدهار والنمو والتطور.

⭐⭐⭐⭐⭐

كارتك دايال

مدير الفئة، التسويق

المدة في بركات: ٣ سنوات

هناك مرحلتان في مسيرتي المهنية – ما قبل الانضمام إلى بركات وما بعده. خلال عامي الأول مع فريق التسويق، تبنيت روح المسؤولية والبحث والجودة، بينما أواصل تطوير مهاراتي لأصبح قائدًا تسويقيًا متكاملًا. ساعدتني بيئة العمل التعاونية على بناء خبرة في إدارة العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، والتفكير الاستراتيجي، وتطوير المنتجات، والتواصل – وهي عناصر أساسية للحفاظ على ريادة بركات في السوق.

⭐⭐⭐⭐⭐

روهان تيواري

مدير القنوات، قسم الضيافة

المدة في بركات: ٤ سنوات

كانت تجربتي مع بركات رائعة بكل المقاييس. ففريق القيادة القوي يلهم الموظفين، ويوجههم بوضوح، ويحوّل الجهود إلى قصص نجاح. ما يميز بركات حقًا هو ثقافتها الأسرية، حيث يدعم الزملاء بعضهم البعض ويكنّون الاحترام المتبادل رغم تحديات صناعة المنتجات الطازجة. منحتني بركات المنصة التي سمحت لي بالنمو كقائد، وإدارة المشاريع، وتطوير مهارات فريق الضيافة لدينا لتحقيق أهداف المؤسسة.

⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

أحمد المصري

مدير المبيعات متعددة القنوات

المدة في بركات: ٤ سنوات

العمل في بركات كان رحلة مُرضية حقًا ضمن بيئة إيجابية وحيوية. ففي صناعة المنتجات الطازجة، أتعلم شيئًا جديدًا كل يوم، ما يعزز نموي الشخصي والمهني. القيادة القوية الداعمة وثقافة التعاون تجعل العمل ملهمًا، بينما يجلب أعضاء الفريق المتفانون من مختلف الإدارات روح الحماس والالتزام. أنا فخور بكوني جزءًا من بركات، حيث يجعل التعلم والنمو والقيادة الرحلة مجزية بحق.

⭐⭐⭐⭐⭐

ديباك ثانكابان

مدير تطوير الأعمال، المبيعات التجارية

المدة في بركات: سنتان

أنا ممتن لكوني جزءًا من فريق بركات الذي يشجع على النمو المهني والتعاون. بركات تقدّر الابتكار وتدعم بيئة عمل إيجابية.

⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

سوروجيت ساركار

مراقب الائتمان

المدة في بركات: 7 سنوات

منحتني بركات فرصة لعرض مهاراتي وتحمّل المسؤولية الكاملة عن الوظيفة التي أقودها، مع الدعم والتوجيه اللازمين. توفر بركات بيئة عمل مهنية حقيقية، تركز بشكل كبير على الأشخاص والعمليات، بعقلية منفتحة نحو الابتكار والتميز.

⭐⭐⭐⭐⭐

دومينيك جونيور دي لوس رييس راجاس

مدير مساعد، الإنتاج، FF

المدة في بركات: 15 سنة

أنا دومينيك، وأشعر بالفخر لكوني جزءًا من بركات لأكثر من عقدين. ما زلت أذهب إلى العمل بنفس الحماس بسبب الأشخاص الرائعين من حولي. العمل مع الأفضل في مجالاتهم، ورؤيتهم يتفوقون ويستمتعون بعملهم، يلهمني للاستمرار في التقدم. بالنظر إلى الماضي، قادتني الظروف إلى هنا منذ 20 عامًا، وما بدأ بمحض الصدفة تحول إلى عائلة ثانية، وليس مجرد مكان عمل.

⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

أسوين كومار موهانابراسا

مدير – الهندسة والتحسين المستمر

المدة في بركات: 7 سنوات

انضممت إلى بركات في عام 2018 كمدير صيانة، وكانت بداية رحلة مثمرة. ساهمت في مشاريع الهندسة والصيانة، وأقود الآن كمدير للهندسة والتحسين المستمر. ثقافة الثقة والتمكين والابتكار في بركات تحول التحديات إلى فرص للتعلم وتحتفل بانتصارات الفريق. الشركة تقدّر التميز وترعى النمو، مما ساعدني على التطور كقائد، بفخر بإرثها ورؤيتها المستقبلية.

لم تجد ما تبحث عنه؟

يسعدنا دائمًا أن نتواصل معك.

بركات تبحث دائمًا عن أشخاص شغوفين. إذا لم تكن أي من الوظائف أعلاه مناسبة لك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية - وسنتواصل معك عندما يتوفر ما يتناسب مع خبراتك.

راسل الموارد البشرية